Traditioneller Ausbildungsauftakt: Autohaus Peter begrüßt 55 neue Auszubildende im #TeamPeter
Seit vielen Jahren gehört die Begrüßungsveranstaltung fest zur Unternehmenskultur der Autohaus Peter Gruppe. Noch bevor am Montag der erste Arbeitstag in den jeweiligen Betrieben beginnt, lernen die neuen Auszubildenden die Menschen kennen, die sie während ihrer Ausbildungszeit begleiten und unterstützen werden. Neben der Geschäftsführung waren nahezu die gesamte Unternehmensleitung, die Ausbildungsverantwortlichen, zahlreiche Centerleiter sowie eine Vertreterin der Staatlichen Berufsschule Nordhausen vor Ort.
In ihren Begrüßungsreden hießen Seniorchef Helmut Peter, Geschäftsführer Andreas Peter sowie die Geschäftsführer Christina Dost und Alexander Kästner die neuen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen. Sie gaben Einblicke in die Entwicklung der Unternehmensgruppe, stellten die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten vor und machten deutlich, welchen hohen Stellenwert die Ausbildung im familiengeführten Unternehmen besitzt. Dabei richteten sie eine gemeinsame Botschaft an die Nachwuchskräfte: „Heute beginnt eure berufliche Zukunft. Nutzt die kommenden Jahre, um zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und euren eigenen Weg zu gehen. Wir freuen uns darauf, euch dabei zu begleiten und gemeinsam mit euch die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.“
Die Ausbildungsleiter Achit Tölle, Mandy Stützer und Silke Lang stellten die kaufmännischen beziehungsweise technischen Auszubildenden persönlich vor und gaben ihnen wichtige Hinweise für ihren Ausbildungsstart.
Ein fester Bestandteil der Veranstaltung sind außerdem persönliche Erfahrungsberichte aus den eigenen Reihen. In diesem Jahr berichteten Keanu Lange, frisch ausgebildeter Automobilkaufmann und heute Verkaufsberater für Mitsubishi, ISUZU und GWM in Nordhausen, Paul Wieschollek, Assistent der Geschäftsführung in Dessau und Absolvent eines dualen Studiums an der BFC, sowie Jann Ehrhardt, angehender Kfz-Mechatroniker, von ihrem bisherigen Weg bei der Autohaus Peter Gruppe. Sie zeigten eindrucksvoll, welche Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen seinen Nachwuchskräften bietet.
Als besonderes Willkommensgeschenk erhielten die neuen Auszubildenden zum Start eine gefüllte Schultüte mit kleinen Überraschungen und Giveaways der Peter Gruppe. Natürlich durfte auch das traditionelle Gruppenfoto nicht fehlen: Gemeinsam versammelten sich alle Nachwuchskräfte mit dem großen #TeamPeter-Banner und ihren Zuckertüten zu einem Erinnerungsfoto. Beim anschließenden Grillen mit Thüringer Rostbratwurst blieb ausreichend Zeit für persönliche Gespräche und ein erstes Kennenlernen in lockerer Atmosphäre.
Bereits am Montag beginnt für die Auszubildenden der berufliche Alltag. Nach Arbeitsschutzunterweisung und organisatorischen Einführungen lernen sie ihre jeweiligen Ausbildungsbetriebe und Teams kennen.
Die Autohaus Peter Gruppe legt seit jeher großen Wert darauf, qualifizierte Fachkräfte aus den eigenen Reihen auszubilden. Mit einer praxisnahen Ausbildung, engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen die Grundlage für langfristige berufliche Perspektiven. Zahlreiche ehemalige Auszubildende übernehmen heute verantwortungsvolle Aufgaben in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen – vom Service über den Verkauf bis hin zu Führungspositionen. Das zeigt, welchen Stellenwert die Nachwuchsförderung seit vielen Jahren innerhalb der Unternehmensgruppe einnimmt.
Die Autohaus Peter Gruppe wünscht allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich darauf, sie auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen. Herzlich willkommen im #TeamPeter!
